Quando possiamo affiancarti
- Occorre inserire nuove figure o rafforzare un gruppo di lavoro.
- L’azienda deve descrivere meglio il profilo professionale cercato.
- Un progetto coinvolge più sedi o una mobilità internazionale.
Ricerca e selezione del personale per le imprese
Le competenze giuste, per un bisogno preciso.
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La ricerca parte dal lavoro da svolgere. TRL aiuta l’impresa a chiarire mansioni, competenze, sede e tempi prima di organizzare la selezione e il confronto sui profili.
Come lavoriamo
- Raccolta del fabbisogno e definizione del profilo
- Organizzazione della ricerca e dei criteri di valutazione
- Confronto sui candidati e sulle competenze richieste
- Coordinamento con i referenti aziendali per i passaggi successivi
IL PRIMO CONFRONTO
Da quali informazioni partire
Numero di figure, mansioni, requisiti indispensabili, sede, disponibilità richiesta e condizioni previste. Per progetti internazionali è necessario indicare i Paesi coinvolti.
Cosa definiamo insieme
Il percorso e le modalità di presentazione dei profili sono concordati con l’impresa. Se il progetto comprende somministrazione o mobilità internazionale, modello operativo e requisiti applicabili vengono valutati separatamente.
Una domanda frequente
Selezione e somministrazione sono lo stesso servizio?
No. Sono attività diverse: nella richiesta iniziale definiamo il bisogno e distinguiamo il percorso di selezione dall’eventuale progetto di somministrazione.
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