Кога можем да ви подкрепим
- Необходимо е назначаване на нови кадри или укрепване на екипа.
- Предприятието трябва да опише по-добре търсения професионален профил.
- Проектът обхваща няколко места или международна мобилност.
Търсенето започва от работата, която трябва да се извърши. TRL помага на предприятието да изясни задачите, уменията, местоположението и сроковете, преди да организира подбора и обсъждането на профилите.
Как работим
- Установяване на нуждите и определяне на профила
- Организиране на търсенето и критериите за оценка
- Обсъждане на кандидатите и необходимите умения
- Координация с представителите на предприятието за следващите стъпки
ПЪРВИЯТ РАЗГОВОР
С каква информация да започнем
Брой кадри, задачи, задължителни изисквания, местоположение, необходима наличност и предвидени условия. За международни проекти трябва да се посочат участващите държави.
Какво определяме заедно
Процесът и начинът за представяне на профилите се съгласуват с предприятието. Ако проектът включва временен персонал или международна мобилност, оперативният модел и приложимите изисквания се оценяват отделно.
Често задаван въпрос
Подборът и осигуряването на временен персонал една и съща услуга ли са?
Не. Това са различни дейности: в първоначалното запитване определяме нуждата и разграничаваме подбора от евентуалния проект за временен персонал.
Други експертни области на TRL
НЕКА ОБСЪДИМ ВАШИЯ ПРОЕКТ