Wann wir Sie unterstützen können
- Die Einarbeitung oder Weiterbildung des Personals muss begleitet werden.
- Das Arbeitsteam muss die Koordination der Aktivitäten verbessern.
- Das Vertriebsteam benötigt ein Programm zum beratenden Vertrieb.
Mariapia Desantis ist die Ansprechpartnerin für die Koordination und Schulung des Personals. Der Weg beginnt bei den Bedürfnissen des Unternehmens und der Mitarbeitenden, um die Schulungsziele mit den zu erledigenden Aufgaben zu verbinden.
Wie wir arbeiten
- Gespräche mit den Ansprechpersonen und Analyse des Schulungsbedarfs
- Festlegung der Ziele und der Zielgruppen
- Planung der Aktivitäten und des abzustimmenden Zeitplans
- Austausch über Fortschritte und festgestellte Bedürfnisse
DAS ERSTGESPRÄCH
Mit welchen Informationen wir beginnen
Rollen und Anzahl der Teilnehmenden, zu entwickelnde Kompetenzen, Ziele und organisatorische Verfügbarkeiten. Diese Informationen helfen dabei, einen für die Gruppe tragfähigen Weg aufzubauen.
Was wir gemeinsam festlegen
Programm, Formate, Dauer und Materialien werden je nach Bedarf abgestimmt. Der Weg kann Einführung, Weiterbildung und Vertriebsschulung umfassen.
Eine häufige Frage
Ist das Programm für alle Unternehmen gleich?
Nein. Die Ziele werden gemeinsam mit den Ansprechpersonen des Unternehmens anhand der Rollen, des Ausgangsniveaus und der zu verbessernden Aktivitäten festgelegt.
Weitere Kompetenzen von TRL
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